ניווט מהיר בפוסט
DAO, או ארגון אוטונומי מבוזר, הוא ישות בראשות הקהילה ללא סמכות מרכזית. הוא אוטונומי ושקוף לחלוטין: חוזים חכמים קובעים את כללי היסוד, מבצעים את ההחלטות המוסכמות, ובכל שלב – הצעות, הצבעות ואפילו עצם הקוד עצמו ניתנים לביקורת פומבית.
מהו ארגון אוטונומי מבוזר
בהשראת הביזור של מטבעות קריפטוגרפיים, קבוצת מפתחים העלתה את הרעיון לארגון אוטונומי מבוזר ב-2015.
הרעיון של DAO הוא לקדם פיקוח וניהול של ישות הדומה לתאגיד. עם זאת, המפתח ל-DAO הוא היעדר סמכות מרכזית; הקבוצה הקולקטיבית של מנהיגים ומשתתפים פועלת כגוף המנהל.
DAO נשלט כולו על ידי חברי הקהילה שלו המקבלים ביחד החלטות קריטיות לגבי עתיד הפרויקט, כגון שדרוגים טכניים והקצאות כספים.
חברי הקהילה יוצרים הצעות לגבי הפעולות העתידיות של הפרוטוקול ואז מתכנסים להצבעה על כל הצעה.
לאחר מכן, הצעות המשיגות רמה מוגדרת מראש של קונצנזוס מתקבלות ואז נאכפות על ידי הכללים המופקים במסגרת החוזה החכם.
מבנים היררכיים מוכרים שנראים בתוך תאגידים גדולים מפנים את מקומם לשיתוף פעולה קהילתי במסגרת זו.
כל חבר בודד ב-DAO מפקח על הפרוטוקול ברמה כלשהי.
חלק חשוב של מסגרת זו היא יישור התמריצים. כלומר, האינטרס של הפרט הוא להיות ישר בהצבעתו ורק לאשר הצעות המשרתות את טובת הפרוטוקול עצמו.
ה-DAO, שזכה לפופולריות בקרב חובבי מטבעות קריפטוגרפים וטכנולוגיית בלוקצ'יין, והם משמשים לקבלת החלטות בגישת ניהול מלמטה למעלה (bottom-up management).
הידעתם?
הארגון האוטונומי הראשון נוצר בשנת 2016 על רשת אית'ריום ונקרא The DAO.
הפריצה לגיוס ההמונים שלהם גרמה לפיצול הרשת לשניים: אית'ריום ו-אית'ריום קלאסיק.
איך DAO עובד
הכללים של ה-DAO נקבעים על ידי צוות ליבה של חברי קהילה באמצעות שימוש בחוזים חכמים.
חוזים חכמים אלה מגדירים את המסגרת הבסיסית שלפיה ה-DAO אמור לפעול.
לדוגמה, בהתבסס על התוצאה של החלטה, קוד מסוים עשוי להיות מיושם כדי להגדיל את האספקה במחזור, שריפת כמות של אסימוני רזרבה, או להנפיק תגמולים למחזיקי אסימונים קיימים.
ברגע שהקוד נכתב, לא ניתן לשנות אותו בשום אמצעי אחר מלבד הסכמה שהושגה באמצעות הצבעת קהילתית.
כלומר, שום רשות מיוחדת לא יכולה לשנות את כללי ה-DAO; זה תלוי לחלוטין בקהילת מחזיקי האסימונים להחליט.
תהליך ההצבעה עבור DAOs מתפרסם בבלוקצ'יין. כוח ההצבעה מתחלק לרוב בין משתמשים על סמך מספר האסימונים שהם מחזיקים.
לדוגמה, למשתמש שבבעלותו 100 אסימונים של ה-DAO יהיה פי שניים ממשקל כוח ההצבעה של משתמש שמחזיק ב-50 אסימונים.
התיאוריה מאחורי הפרקטיקה הזו היא שמשתמשים שמושקעים יותר ב-DAO מקבלים תמריץ לפעול בתום לב.
תארו משתמש שמחזיק ב-30% מכוח ההצבעה הכולל. משתמש זה יכול להשתתף בהצבעה בצורה זדונית; עם זאת, על ידי כך, המשתמש יסכן את ערך החזקה של 30%.
ל-DAOs יש לרוב אוצרות (treasuries) המכילים אסימונים שניתן להנפיק בתמורה לפיאט.
חברי ה-DAO יכולים להצביע על אופן השימוש בכספים אלה; לדוגמה, חלק מה-DAOs עם כוונה לרכוש NFTs נדירים יכולים להצביע אם לבזבז את כספי האוצר בתמורה לנכסים.
היתרונות של ארגון אוטונומי
ארגונים אוטונומיים מבוזרים מציעים מספר יתרונות בהשוואה לארגונים ריכוזיים מסורתיים:
ביזור
DAOs הם מבוזרים, כלומר הם אינם נשלטים על ידי אף ישות או אדם בודד.
זה מאפשר תהליך קבלת החלטות דמוקרטי יותר ומפחית את הסיכון לנקודת כשל בודדת.
שקיפות
ה-DAOs הם שקופים, כלומר כל העסקאות וההחלטות נרשמות בבלוקצ'יין וניתן לצפות בהן על ידי כל אחד.
זה מגביר את האמון והאחריות בין החברים.
אוטומציה
DAOs הם אוטונומיים, כלומר הם יכולים לפעול באופן עצמאי ולבצע אוטומטית חוקים וכללים מתוכנתים.
זה מפחית את הצורך במתווכים, עורכי דין וצדדים שלישיים אחרים כדי להקל על עסקאות וקבלת החלטות.
גמישות
ניתן להתאים אישית DAOs כדי להתאים לצרכים של ארגון או קהילה ספציפיים.
ניתן לתכנת אותם כך שיכללו סוגים שונים של בעלי אסימונים, וליישם מערכות הצבעה שונות.
עלויות נמוכות
DAOs יכולים לפעול בעלויות נמוכות יותר מאשר ארגונים מסורתיים, מכיוון שהם אינם דורשים מתווכים יקרים כדי לסייע לעסקאות וקבלת החלטות.
נגישות
DAOs יכולים להיות נגישים לכל אחד עם חיבור לאינטרנט, ללא קשר למיקום או מצב סוציו-אקונומי, מה שמאפשר השתתפות והכלה רבה יותר.
אי-שינוי
העסקאות וההחלטות של DAOs נרשמות בבלוקצ'יין, ולאחר שהן נרשמות, לא ניתן לשנותן.
זה מבטיח שההיסטוריה של DAO אינה ניתנת לשינוי וניתנת לביקורת.
החסרונות של ארגון אוטונומי
למרות שהם מציעים מספר יתרונות, יש גם כמה מגבלות שצריך לקחת בחשבון:
מגבלות טכניות
DAOs בנויים על טכנולוגיית בלוקצ'יין, שעדיין נמצאת בשלבי הפיתוח המוקדמים שלה.
ייתכנו מגבלות טכניות שצריך להתגבר עליהן כדי להגדיל את ה-DAOs לטיפול במספר גדול של משתמשים ועסקאות.
מורכבות
DAOs יכולים להיות מורכבים להגדרה ולתפעול, ועשויים לדרוש רמה מסוימת של מומחיות טכנית כדי להבין ולהשתתף בהם.
זה יכול להגביל את ההשתתפות ולהוציא אנשים מסוימים מההשתתפות.
אתגרים משפטיים ורגולטוריים
DAOs פועלים מחוץ למסגרות משפטיות ורגולטוריות מסורתיות, מה שיכול להציב אתגרים במונחים של ציות והכרה משפטית.
זה יכול להוות מכשול עבור עסקים שרוצים לפעול במסגרת חוקית.
נקודות תורפה של חוזים חכמים
חוזים חכמים, הקודים הרצים על הבלוקצ'יין ויוצרים אוטומציה לתהליך קבלת ההחלטות ב-DAOs, נודעו כבעלי נקודות תורפה.
זה יכול להוביל לפרצות אבטחה ואובדן כספים.
חוסר רגולציה
מכיוון ש-DAO פועלים מחוץ למסגרות חוקיות ורגולטוריות מסורתיות, יש חוסר רגולציה ופיקוח.
זה יכול להוביל להונאה פוטנציאלית, פריצה ופעילויות זדוניות אחרות.
חוסר שליטה
ברגע ש-DAO מוגדר ומתוכנת, הוא פועל באופן עצמאי ואוטומטי.
זה יכול להיות חיסרון אם ההחלטות שהתקבלו על ידי ה-DAO אינן תואמות את המטרות או הערכים המקוריים של הארגון.
חוסר מדרגיות
DAOs מוגבלים כיום במספר העסקאות שהם יכולים לטפל ובמספר החברים שהם יכולים להכיל.
זה יכול להגביל את הפוטנציאל שלהם לצמוח ולהתפתח.
